上海国家会计学院用好“千万工程”鲜活教材，推动事业发展提质升级
时间：2023-06-26
发布人：市市级机关工作党委
“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，全面实施二十年来深刻改变了浙江农村的面貌。“千万工程”充分彰显了习近平总书记以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光，充分显示出习近平新时代中国特色社会主义思想在波澜壮阔社会实践中的巨大指导作用，是帮助党员、干部学习贯彻这一重要思想的鲜活教材。
上海国家会计学院高度重视“千万工程”经验案例的学习，把案例作为主题教育理论学习的重要内容。5月31日，院党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，专题学习习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神，深刻领悟以学增智重要要求，树立和践行正确政绩观，扎实推进主题教育走深走实。各党支部先后组织全体党员围绕案例进行学习研讨，把运用好“千万工程”经验案例和牢固树立“四个意识”、履职尽责做好本职工作紧密结合起来，努力推动学院事业发展提质升级。
一、坚持“从群众中来，到群众中去”，在立德树人中厚植为民情怀
“千万工程”源于习近平总书记的深厚农民情结和真挚为民情怀。学院聚焦立德树人根本任务，主动问需问计，推动教学改革，努力把主题教育要求落实为“为党育人、为国育才”的生动实践。一是“产出式”教学让高端人才培养更贴心。立足各行各业对高端财会人才的能力需求变革的实际，院党委班子带头并指导教学部门以多种方式主动问需问计，积极推动“产出式”培养改革。组织高端学员参与课题研究、政策调研，研究题目由学员、教师和需求机构碰撞提炼，促进人才培养与智库建设充分融合，有关举措被纳入财政部官网主题教育有关工作综述中。二是“产教研”融合让智库服务更安心。院党委围绕党中央重大决策部署和部党组决策部署，对接财政中心工作和经济社会需求，面向经济主战场，主动担当系统谋划，启动重大选题研究，创建全员智库工作机制，拓展科研育人实效。理顺“产教研”融合工作机制，进一步做实师资队伍建设和科研管理，修订《科研项目资助管理办法》《科研成果奖励细则》《教师考核管理办法》等系列制度，促进财会行业智库向新型财经智库转型，推进科研、智库与教学一体化建设，着力提高教师教学水平，提升新型智库服务能力。三是“小而精”特色让学位教育更舒心。扎实推进学位教育质量提升行动，深化“大思政课”和课程思政教育改革，发布《研究生课程思政落地规则及示例》，完成43门课程的思政设计，审议通过《财务会计理论与实务》《管理会计理论与实务》等6门课程思政示范课立项建设名单。结合行业和地域特色，升级学位教育培养方案，优化人才培养模式，申报3项上海市研究生教育综合改革项目，充实研究生实践基地类型，提升研究生接触实务前沿、解决实际问题的能力。制定优化现场教学措施，已在三个中外合作学位项目中全面推开，促进教师、学员和企业家深度研讨“中国经验”“中国案例”。
二、坚持“从问题中来，回问题中去”，在调查研究中践行系统观念
“千万工程”的实践证明，正确的决策和正确的贯彻落实既要强化系统观念，也离不开调查研究。学院组织广泛调研，引领党员干部从实际出发想问题、作决策、办事情。一是班子调研破解发展难题。学院党委班子成员，以上率下，聚焦《学院干部队伍建设专题调研》《面向经济社会高质量发展的研究生培养质量提升研究》《打造科研智库教学一体化建设研究》《产出式教学模式研究》四个主题，以座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查和专家调查等形式，广泛开展调研127次、参与调研652人次，取得阶段性成果十余项，着力解决学院干部队伍建设、研究生培养质量、智库建设、教学模式创新等重大问题，全面推进学院主题教育调查研究工作落到实处。二是专题调研凝聚全员智慧。学院各部门结合部门重点工作和关键业绩指标，形成14个主题教育调研课题，主动查找工作中存在的重点、难点问题。各党支部分别聚焦“培养模式创新”“新媒体助力营销”“线上SNAI规划”“留学生综合素质培养”“提升财务预算效能”“会计网络舆情”“加强校园安全防范”等专题，引领党员干部建言献策，为学院高质量发展凝聚智慧和力量。三是调研培训深化干部赋能。学院以党委理论中心组（扩大）学习和支部联学联建的形式，开展主题教育读书班，先后邀请财政部办公厅副主任易建华作《如何做好财政信息工作》、国研智库首席专家、江苏省城市经济学会会长、江苏省政府研究室原副主任沈和作《新时代调查研究与报告撰写》、上海市人民政府研究室政务研究处处长陈明峰作《关于撰写调研报告和工作信息的若干思考》专题辅导报告，培养党员干部发现问题、研究问题、解决问题的能力。
三、坚持“从发展中来，向发展中去”，在真抓实干中强本固基
“千万工程”的成功表明，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。学院坚持强化作风建设，引领党员干部把更多心思和功夫花在狠抓落实上。一是明晰指标抓实履职尽责。学院党委结合班子分工调整及时更新党支部联系点，研究拟定学院2023年度党建工作要点，发布经常性近距离有原则接触干部、信息报送和考评、部门绩效考核暂行办法等各类制度，全面安排部署贯彻落实工作。结合职责定位和年度重点工作，通过由下至上、上下结合的方式，经多轮征求意见，梳理汇总14个部门“2023年部门关键业务指标”60项，进一步明晰业务发展目标，明确干部履职清单，点面结合推进全年重点工作落实。二是明确标准抓细支部建设。深化党支部标准化规范化建设，发布《上海国家会计学院党委关于2023年度进一步规范和加强党支部理论学习的指导意见》，并组织开展党支部记录本季度检查。结合干部调研情况，调整考核指标，组织开展学院“两优一先”评选表彰。先后组织21位司处级干部分三批参加财政部司处级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训，选派4名支部书记参加上海市市级机关党支部书记培训班，切实提升支部书记履职能力。三是多措并举抓严作风建设。推进廉政教育专题学习，及时传达学习中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题的相关案例，组织全院党员干部观看《以案释纪》巡展，以案为鉴，警钟长鸣。制定干部教育整顿方案，进一步贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求，促进教育整顿与主题教育一体部署、一体推进。
“千万工程”是推动高质量发展的鲜活教材，既彰显了久久为功抓落实的力度，也传递出用心用情惠民生的温度。学院学习“千万工程”的经验，从“千万工程”中汲取智慧和力量，引领全院党员干部保有“实”的精神，发扬“干”的作风，在坚守中砥砺创新，努力为推动实现中国式现代化注入新动能。
