近日，国家统计局上海调查总队召开党组会暨党建工作领导小组会议，专题研究上海调查队系统职工思想政治工作。党组书记、总队长、党建工作领导小组组长朱章海主持会议。总队领导班子和党建工作领导小组成员出席会议。
会议听取了总队机关党委专职副书记关于2022年度系统干部职工思想动态调查结果及其他职工思想政治工作方面的情况汇报，对系统职工思想动态进行了深入分析和研究并提出工作要求。
会议指出，2022年以来，上海调查总队高度关注思想政治工作，认真落实中央和国家统计局党组关于加强和改进思想政治工作的意见，制定并落实上海调查队系统思想政治工作责任清单，把思想政治工作贯穿上海调查队系统党的建设、统计调查工作的始终，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以模范机关创建工作为载体，定期分析研判上海调查队系统职工思想政治工作的情况，特别是疫情封控期间加强对职工的人文关怀和心理疏导，引导干部职工坚定理想信念，树立正确的人生观价值观。此次调查结果显示，上海调查队系统是一支平均年龄较轻、政治属性较强、专业水平较高、人员情况稳定的统计调查队伍，具有较强的凝聚力和向心力，政治意识、大局观念不断增强，干事创业热情不断提升。同时也应该看到在加强统计改革创新、关心关爱职工、青年干部培养等方面距群众的期盼还有一定差距。
朱章海对近年来上海调查队系统干部职工思想动态建设工作取得成效表示肯定，并要求下一步要结合学习二十大精神，把干部职工思想动态建设工作作为思想政治工作重要内容来抓，进一步支撑、服务和保障上海统计调查工作发展。一是切实把准思想脉搏，掌握思想动态。要高度重视干部思想动态建设工作，定期召开专题会议分析研判。应当进一步做好干部职工思想反映的常态化收集工作，切实落实好领导接待日制度，用好谈心谈话工具，及时了解每一位同志的思想动态。二是充分运用调查分析成果，深入分析研判干部职工思想动态情况，对调查数据进行纵向比较和分组分析，更加明确干部职工的实际困难及诉求，加强和改进机关思想政治工作针对性和时效性。三是解决困难问题，加强疏导引导。贯彻落实好《国家统计局关心爱护干部职工身心健康若干措施》，推动解决干部职工最关心最直接最现实的问题。对干部职工在工作生活方面的正当合理诉求，及时解决，一时解决不了的，及时向干部职工说明情况并提出解决思路和办法，真正把解决思想问题和解决实际问题结合起来。对于干部职工反映的思想认识问题，加强政治引领和思想教育，注重人文关怀和心理疏导。
