10月28日下午，由市市级机关工作党委主办、市人力资源社会保障局直属机关党委承办的2025年第五期市级机关“四强”党支部书记大讲堂开讲。市市级机关工作党委常务副书记信亚东出席并讲话，市市级机关工作党委副书记田霞宣读《关于命名上海市市级机关“党支部建设示范点”的决定》，市人力资源社会保障局党组成员、副局长、直属机关党委书记费予清致辞。

会议指出，近年来，市级机关党支部建设示范点创建数量稳步增长，覆盖面不断扩大，质量建设持续提升，示范效应日益凸显，资源体系日臻完善，工作机制更加健全，形成了生动局面。

会议强调，市级机关党支部要以“四强”党支部建设为目标，持续深化党支部建设示范点工作。一是要始终将政治建设摆在首位，探索落实“第一议题”，教育引导支部党员从政治看业务，以业务讲政治，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进，做到政治强、方向明、业务优。二是要突出党支部书记的意识，提高履行“一岗双责”的能力水平，围绕中心抓队伍、抓好队伍促发展，努力做到哪里有困难哪里就有党支部的坚强堡垒，哪里有需要哪里就有支部书记的示范引领。三是要推动党建与业务深度融合、相互促进，增强抓党建是为了更好促业务的自觉，将理论学习与业务实践相融合，将业务工作难点作为党建发力点，将队伍建设痛点与专业能力提升相融合，形成协同发展的良好局面。四是要突出党支部的政治功能和组织功能，认真落实“双报到双报告”制度，开展“一个支部一件实事”，积极为基层群众办实事、为基层单位解难题。五是要打造百花齐放的党建品牌，结合自身职能定位、行业特点和服务对象特征，创建一批内涵丰富、特色鲜明、效果突出的党建品牌，进一步提升市级机关党建工作质量。

3位党组织书记分别结合工作实际，围绕主题进行交流发言。王公龙分享了所在党支部坚持党建与业务深度融合，在爱党爱国讲政治、宣传解读新思想、创先争优讲奉献方面“一马当先”的经验做法。邓震环分享了所在党总支着力培树“人社申音”党建品牌，不断增强宣传干部脚力、眼力、脑力、笔力，建设“四强”党支部的工作体会。赖丽芳交流了其党支部从锻造“红色先锋”、构建“红色家园”到探索“党建+”模式、创建“四力同心”党建品牌的党建引领学校高质量发展之路。

承办单位领导在致辞中介绍，市人力资源社会保障局直属机关党委认真落实“第一议题”制度，牢牢把握“以高促高”的鲜明主题，坚持党建引领，深入开展“学思想 强作风 建新功”活动，持续推进上海人社政策“进校区、进园区、进社区”志愿服务活动，以模范机关建设为总抓手，开展“能力素质提升年”活动，大力推进“一单位一品牌、一支部一特色”人社特色党建品牌培树活动，以高质量党建引领推进人社事业高质量发展。

在互动讨论环节，与会人员围绕“党组织书记的身份认同”“党组织书记如何塑造人格魅力”等话题展开了热烈交流，3位党组织书记结合工作实际，分享宝贵经验和实践感悟，在互学互鉴中碰撞思维火花，为党支部书记们开展党建工作提供了务实可行的思路方法。