党建领航风帆劲——奉贤区纪委机关党委党建工作经验总结
时间：2025-02-13
发布人：市市级机关工作党委
奉贤区纪委机关党委成立后，充分发挥党组织的政治优势、组织资源，以机关党建品牌“廉小贤”为引领，激发干事创业活力，将建设成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。
一是坚持政治引领、思想育人，赓续红色基因。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，详细制定并严格执行学习计划，滋养初心、淬炼灵魂。夯实信仰之基。积极落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，通过双周政治学习、专题讲座、交流研讨、联组学习、编发学习材料等形式，推动党员深学细悟党的科学理论，不断筑牢思想根基。砥砺奋进之志。开展“廉小贤”读书会、“廉小贤”勤学标兵队等读书活动加强理论学习，采取走出去与请进来、个人自学与分享互学相结合等形式，让学习从“指尖”到“心间”，引导党员不断汲取思想伟力、凝聚奋进力量，“廉小贤”入选首届全国优秀机关党建品牌。锻造忠诚之魂。精心策划主题党日活动，将廉洁教育融入其中，通过参观市全面从严治党警示教育基地、开展典型案例学习研讨会、参加本系统警示教育大会等，以反面典型为镜鉴，推动党员受警醒、明底线、知敬畏，永葆对党忠诚的政治品格。
二是注重赋能融合、协同增效，提升专业素能。始终把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的主责主线，不断推动党建工作与纪检监察业务一体贯通、联动推进、有机融合。突出在学用结合中提升。按照“缺什么就补什么，需什么就讲什么”的原则，形成“理论+业务”学习模式，定期汇总最新业务相关文件资料，举办“纪法讲堂”“审理沙龙”，开展互授互学，扩展各支部之间学习交流，努力促进提升纪检监察干部执纪执法能力水平。深化“片区协作+专班攻坚”。发挥委机关骨干作用，由机关部室牵头，将基层纪委划分为3个片区，围绕监督执纪等重点任务，一体谋划工作、一体调配人员、一体调度资源、一体攻克难点，有效破解人力不足、力量分散等难题，总结形成典型经验做法《片区协作提升监督质效》，在《中国纪检监察报》上刊登，2024年全市纪检系统考核中综合成绩名列前茅。支持年轻党员实战中挑大梁验证学习成果。聚焦“战时”集中攻坚，以“一领域一治理一专班”模式，组建工作专班，形成“监督检查联动、信访举报联办、问题线索联查、案件质量联审、以案促改联抓”的“五联”机制，将年轻干部纳入人才梯队、办案专班、“纪法宣讲团”，一方面跟班办案、制作笔录、调取证据，另一方面总结办案心得、撰写理论讲稿、制作解读课件、编写模拟案卷，推动以讲促学、教学相长、理论实战结合，不断提升监督执纪能力。在纪检监察室及派驻组查办一批典型案件基础上，三支部党风室牵头制发的《关于加强卫生健康系统党风政风行风建设 预防违纪违法犯罪的纪检监察建议》荣获全市第一名的好成绩。
三是矢志感恩奋进、担当使命，激发内生活力。采取在政治上激励、工作上支持、生活上关爱的方式，打造一支“凝心聚力、活力满满、勇于创新”的党员干部队伍，不断提振干事创业“精气神”。关心关爱有温度。分层分类开展谈心谈话，面对面倾听诉求、心贴心释疑解惑、实打实回应期盼，及时了解党员心声、传递组织关爱。通过提供健身场地、组建篮球队、开展才艺表演等方式，引导党员培养健康的兴趣爱好，陶冶情操、强健体魄，营造正气充盈、积极向上的机关氛围。强化履职长本领。针对党员干部能力素质存在的短板弱项，靶向定制培训“菜单”，打造“点单式”培训课堂，通过举办专题培训班、纪法讲堂等形式，为年轻干部“充电赋能”，帮助提高履职能力。深化岗位锻炼、实战练兵，通过“跟班学习”“以干代训”，持续推动干部在实践实战中提升履职能力。组织年轻党员制作真人微视频、动漫等作品，弘扬廉洁理念、倡导清风正气。举办本区纪检监察系统首届典型案（事）例评比活动，切实以铁案标准严守案件质量关，以铁案导向锻造队伍高本领。志愿服务讲奉献。组建“廉小贤”志愿服务队，加入奉贤志愿者协会，党员干部积极融入委机关文明创建、“路长制”巡路监督等志愿服务活动，以实际行动弘扬志愿服务精神。
