主题教育开展以来，松江区区级机关工作党委紧密结合机关党建工作实际，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，系统谋划、统筹安排，紧紧抓住“学”“严”“实”三个关键字，以10本必读选读材料为主要内容，运用“联”的方法，举行8期专题读书班暨中心组（扩大）学习会，走访调研46家直属党组织和街镇等，梳理形成并推动解决21个重点问题，切实把“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”的措施落到实处，有效推动学习教育成果向实践转化。

坚持“三学”引领，在学懂悟透上求深度

专题党课领学。区委副书记韦明同志以“高质量机关党建推动松江经济社会高质量发展”为主题上专题党课，引导区级机关系统各级党组织深刻领悟习近平总书记关于机关党建的重要论述，增强抓好机关党建的使命感、责任感。区区级机关工作党委3名班子成员结合分管工作和自身实际，在本支部或联系点上专题党课，进一步聚焦问题、提高认识。

个人潜心自学。每名处级领导对照主题教育学习要求和必读选读材料，根据自学计划，原原本本研读、逐字逐句思考，全面、准确、深入领悟主题教育理论精髓；机关党员干部坚持自学充电，做到既学政治理论又学业务知识，既提升理论素养又推动工作落实。

聚焦扩能联学。聚焦机关党建、生态文明、科技创新、基层治理等主题，按照“干什么、学什么”的要求，用好“四联”工作经验，与区生态环境局党组、佘山度假区松江管委会党组等单位开展联学联建，深刻领悟习近平生态文明思想；赴临港新片区、上飞公司等调研学习，感受科技强国的伟大实践；与方松街道党工委举行联组读书班，深化党员“第二楼组长”赋能基层治理。

坚持“三严”要求，在对标对表上立标杆

研讨交流严质量。把提升研讨交流质量作为推动主题教育向深抓、向实落的重要环节，在读书班暨中心组学习（扩大）会上，班子成员紧密围绕一个主题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真谈体会、谈认识，对照思想上、工作上的短板查不足；结合主题教育“四百”大走访交流开展调研、为民办实事等情况，用工作成效检验学习成效。

工作落实严制度。对调研走访中发现的“三会一课”、品牌创建、队伍建设等方面的共性问题，以“一单位一清单一反馈”形式，限时落实整改，有力推动基层党组织规范化、标准化建设；举办机关作风建设主题教育专题读书班，进一步完善内控制度，督促每个人管好自己的“一亩三分地”，以严的制度保证工作高效运转。

坚持“三实”导向，在实践转化上走在前

深入基层调研察实情。自3月份以来，先后到46家直属党组织和街镇等开展调研，落实“四下基层”“四百”大走访要求，通过实地调研走访、发放问卷等方式，深入了解基层党建基础工作、队伍建设、党建品牌培育、青年干部培养和特色工作等情况，真正了解掌握各基层党组织建设现状、面临的困难以及需要协调解决的问题等情况。

提升党建质量出实招。举办2023年松江区区级机关工作党委系统党组织书记培训班，建强“领头雁”；对所属379个基层党组织换届建立基础信息台账，对换届、补选、改选情况进行动态管理，规范机关党建基础工作；按照“选准、配强、用好”要求，对基层党组织书记及委员人选的政治素质、工作经历等各方面设定要求，选好“带头人”，助推机关党建提质增效。

聚焦急难愁盼办实事。聚焦基层治理难题，面上召开全区党员“第二楼组长”推进会，优化固化党员“第二楼组长”常态长效赋能基层治理的“五联动促五加强”工作机制，落实“楼栋包干、结对共建、考核评估、干部双向培养”四项制度和“一张在职党员及特长清单、一支骨干队伍、一个攻坚项目”的“三个一”工作抓手，升级广富林街道、方松街道等9个党员“第二楼组长”示范点建设，积极赋能永丰街道金地艺境“美好社区先锋行动”，搭建党员“第二楼组长”参与基层治理的新平台。动员各级党组织通过党员“第二楼组长”走访基层，梳理邻里矛盾化解、孤寡老人照顾、噪音扰民、防诈骗宣传等一批需要重点解决的问题清单，凝聚共治合力，指导督促逐项推动落实，让社区“强起来”，让群众“得实惠”。党员“第二楼组长”案例荣获第四届党建创新成果展示交流活动擂台赛银奖。

下一步，区区级机关工作党委将着眼常态长效，聚焦调查研究成果转化、加强党员干部担当作为、机关党建赋能基层治理、为民办实事等重点内容，做好主题教育的下半篇文章，引导机关党员干部在落实区委部署要求、推动高质量发展中当好“主力军”“排头兵”，继续走在前、作表率。