“三个一线”淬火炼金

前移入党考察关。把抗疫一线作为培养考察的重要阵地，入党积极分子和发展对象在抗疫一线加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼。疫情期间举办了“我在一线抗疫 我向组织汇报——‘1号先锋’入党积极分子、发展对象线上思想汇报会”。许多年轻同志，在疫情一线受到了鼓舞，纷纷表达了向党组织靠拢的强烈愿望。今年疫情期间，九里亭等临时党支部共受到近40封火热的入党申请书。

为民服务强党性。会做群众工作是机关党员应具备的一项基本技能，每年联合区信访办，组织上一年度发展入党的预备党员在信访一线体验信访接待工作，通过与群众面对面的交流，进一步提高预备党员面对群众时的共情能力、引领能力、专业能力和协商能力。

下沉一线“练本领”。组织开展机关年轻干部“每月一日驻村（居）”实践活动，安排入党积极分子、发展对象以村（居）党组织书记助理或村（居）主任助理的身份学习基层工作经验，到服务群众最前沿见世面、壮筋骨、长才干。

“三个课堂”补钙筑魂

针对不同人员类别，区区级机关工作党委有针对性地开设“三个课堂”，筑牢入党积极分子、发展对象、预备党员的思想根基。

办好启蒙班。对于入党积极分子，每年年初以集中办班的方式举办党的基础知识启蒙班，深化入党积极分子对党的性质、纲领、宗旨的理解，帮助端正入党动机，为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。

办好进修班。六年来，与区委组织部合办，带领一批又一批机关年轻干部走进军校、走进团校、走进党校、走进高校，入党积极分子、发展对象和预备党员在六期的党性锻炼训练营中接受了党性教育，精神受到了洗礼。

办好专题班。为贯彻落实好《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的要求，每季度举办一期“悦读机关”大讲堂进行专题学习，实现对系统内党员教育轮训全覆盖。11月17日举办的第15讲，邀请到了解放日报社原党委副书记、高级编辑，市委讲师团成员、市委党史研究室特约研究员周智强专题解读了党的二十大报告。每一期的“悦读机关”大讲堂，我们将参训范围扩大至入党积极分子和发展对象，进一步优化了发展党员队伍蓄水池水质。

“三项制度”把关提质

2020年区区级机关工作党委制作并下发“我的入党之路”发展党员微动漫课件规范工作流程，同时落实三项制度严把关口。

即时谈话制度。党支部书记结合培养联系人（入党介绍人）每季度对积极分子、发展对象的思想状况、政治觉悟、工作表现的考察情况，开展即时谈话，对积极分子和发展对象现阶段的不足提出改进建议。

​命题汇报制度。为提高思想汇报的质量，每月结合形势和实事热点，发布思想汇报引导主题，对思想汇报统一命题，发展对象和预备党员结合学习和工作情况“见人、见事、见思想”谈感悟。​

测试准入制度。在党委委员和发展对象谈话这个环节之前，增加了一个关口，组织发展对象参加党的理论知识闭卷测试。作为一名即将发展入党的同志，如果对党的理论知识学习不到位、掌握不到位，是不符合党员的基本标准的。从去年起，采取了这项创新性的举措。对于测试结果不合格的发展对象，暂缓谈话、暂缓审批其发展入党，切实保证审批质量，确保“成熟一个，发展一个”。

今后，松江区区级机关工作党委在严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求的基础上，将“三个三”工作法贯穿发展党员工作全过程，提高发展党员工作质量，为更高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新松江，努力打造中国式现代“松江样本”提供坚强的组织保障。