在高校毕业生求职就业的关键时期，市人社局主动将人社政策和服务关口前移，深入毕业季的求职第一线，为青年学子提供温暖、精准的就业支持。

就业处、研究室党支部联合南码头街道开展人社政策进社区活动，围绕高校毕业生就业政策、15分钟就业服务圈建设等进行宣传解读，让惠民政策直抵基层、落地生根。市仲裁院党支部联合嘉定区人社局举办“走进仲裁 和谐嘉园”政府开放月活动，现场设置青年仲裁员志愿者咨询点和属地就业帮扶专席，为到访企业和劳动者提供精准、专业的一站式服务。

市人力资源公共服务中心党委会同研究所、市福利中心党支部，在“汇聚英才 引领未来”2025年高层次人力资源系列面洽活动长三角综合专场开设了人社政策咨询摊位，通过发放宣传手册、现场答疑解惑等多种形式，围绕就业创业、社会保障、劳动关系等人社领域相关政策，向前来参加招聘的广大劳动者提供了专业细致的讲解。

局宣教中心党总支赴长宁区金虹桥驿站，通过实地参观、座谈交流等方式，深入了解长宁区金虹桥驿站就业服务运行情况，并发放人社政策宣传手册。

秉持“政策找企业”的服务理念，市人社局志愿服务队深入产业园区、重点企业，开展“点单式”政策宣讲和“零距离”问需服务，倾听企业心声，精准推送人社政策，助力企业纾困增效，实现高质量发展。

综计处党支部赴上海现代制药股份有限公司，专题解读新修订的工资专项集体合同示范文本，重点讲解技能人才薪酬激励条款，为企业构建和谐劳动关系提供政策指导。职建处、办公室党支部走进上海库帕思科技有限公司，针对企业关注的“高技能人才培养”问题，系统解读了企业职工培训、新型学徒制培训、技能大师工作室资助等政策，鼓励企业用足用好政策红利，加强技能人才队伍建设。仲裁处党支部走进华讯网络，就企业提出的典型用工案例提供了具有操作性的建议和风险防范指引，进一步提升企业依法合规用工的意识和能力。

在徐汇华鑫慧享城园区，由局直属机关党委、局团委和市职业考试院党总支牵头，联合12家局属单位党组织开展的“政策直达第一线”志愿服务活动如火如荼。园区内近200家科技、医疗、人工智能企业代表带着问题而来，“外国人才参保如何办理？”、“员工工伤认定流程有没有更便捷的方式？”由业务骨干组成的人社政策宣讲团现场坐镇，不仅细致解答园区企业和职工普遍关心的热点难点问题，还现场演示“随申办”线上操作流程，让企业直观感受“掌上办、及时办”的便利。一家游戏开发公司的人事经理称赞，“这样的服务就像及时雨，解渴又暖心”。