上海市残疾人就业服务中心（以下简称“就服中心”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧锚定主题教育目标任务，对标最高标准、最好水平，以党建工作为抓手，在聚焦推进残疾人更充分更高质量就业的过程中、坚持文明创建和业务融合发展，不断提升服务能力，营造残疾人就业创业的良好环境，积极争创上海市文明单位。近年来，就服中心先后被评为“上海市市级机关系统文明单位”“上海市市级机关先进基层党组织”等。

坚持党建引领，凝聚助残力量

（一）强化政治引领，树牢理想信念

就服中心党支部坚持以政治建设为统领，深化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真开展党的二十大精神和市第十二次党代会精神专题学习，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，支部工作做到“年初有计划、每月有主题、年终有总结”，形成“支部领学、个人研学、党员互学”的“三学联动”机制。

（二）党建带动创建，培育特色文化

建立“三大联系”机制，贴近服务对象，落实党员联系基层机制、青年联系协会机制和常态化调研联系机制；注重结合业务开展具有自身特色的党建活动，打造“我和你一路同行”党建特色品牌，激发职工奋斗精神，打造健康文明、积极向上、全员参与的良好氛围；在“阳光201”大楼里开辟党建阵地，与共建单位开展联组学习、专题党课等活动，形成独特的党建文化。

（三）创建融入业务，涵养文明新风

紧抓意识形态落实，将意识形态和思想政治工作作为党的重要内容纳入议事日程，与理论学习、业务工作同部署、同推进，切实服务好残疾人大学生就业等重点工作；持续改进工作作风，强化宗旨意识，树牢群众观点，深入基层，了解残疾人的真实需求，帮助解决实际困难；利用市残联融媒体、协同办公平台、中心网站党建专栏，传播正能量、弘扬主旋律。

（四）履行社会责任，联手同创共建

通过开展法治教育专题党课，邀请专家宣讲等形式，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义法治思想，深化法治意识，广泛开展普法工作，强化残疾人相关法律法规宣传；不断巩固联建共建成果，推动工会建设，借助党建平台联合开展学习教育、调查研究、问题解决等，拉近共建单位的距离，持续发挥党建促工建的工作机制作用；建立文明实践志愿服务工作机制，组建志愿服务队伍，深入街道、社区开展志愿服务活动，疫情期间参与社区志愿服务200余人次，6名同志下沉一线支援抗疫，参与各类服务50余人次。

坚持探索创新，精进业务能力

（一）优化服务、多措并举，推进残疾人更高质量更充分就业

通过为残疾人大学毕业生提供高等教育资源配送服务，开展直播带岗等行动，结合心理测评、职业能力测评等措施，实现了自2020年起连续三年应届高校残疾人毕业生去向落实率100%；依托阳光基地和扶残涉农经济组织，面向残疾人群体开展针对性劳动帮扶，解决了大量中、轻度残疾人的劳动就业和社会保障需求；依托非遗保护就业试点工作，推进残疾人参与非物质文化遗产保护，拓展了残疾人就业渠道、提升了残疾人就业质量；依托残联医疗资源，建立盲人医疗按摩规范化实训基地，大力开展盲人医疗按摩人员实训。

（二）加强供给、以赛促训，推进残疾人职业技能提升

就服中心按照“培训跟着就业走，就业跟着产业走”的思路，依托专业化机构开展职业培训，鼓励残疾人参加培训，提升就业技能；始终坚持“以竞赛促培训、以培训促就业”，建立了制度化和规范化的残疾人职业技能竞赛机制，创建残疾人职业技术能手俱乐部（匠心汇），汇集残疾人能工巧匠，在第七届全国残疾人职业技能大赛中，上海代表团位列团体总分第二名并获得优秀组织奖，代表上海出征的35名选手，有27人位列竞赛项目前八名；以举办上海市残疾人职业技能竞赛活动为契机，探索符合社会经济发展需要且适合残疾人特点的新行业、新业态，拓展了残疾人的就业选择面，提高了残疾人的就业层次。

（三）开拓创新、积极探索，打造残疾人就业创业良好环境

推动全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”事项全面落地，率先实现全国平台本地化应用，建立起跨部门数据共享机制，实现中国残联、市残联、市税务局、市大数据中心四大系统无感连接，全程网办达成率位列全国第一，实现用人单位、残疾人网上办事少跑腿，补贴服务“免申即享”等；建立“阳光201”残疾人服务综合平台，以残疾人就业和创业需求为导向，整合市场化资源，为残疾人提供岗位技能培训、模拟仿真教学、就业适应性训练、职业能力测评、职业指导、就业招聘、岗位推荐、创业扶持、政策宣讲等就业服务项目，自2023年5月启用以来，已开展各类社会融合活动203次，前来参观学习3409人。

结语

市残疾人就业服务中心将立足单位实际，坚持“党建带创建、创建促党建”，通过争创上海市文明单位，不断团结凝聚力量，推动单位全面建设再上新台阶。