自中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》印发以来，上海市税务局第二稽查局党委始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，将高质量党建带团建作为加强青年干部队伍建设的关键抓手，带领全局青年干部践行正确政绩观，勇于挺膺担当，在重大税费违法案件查处等任务中勇挑重担、冲锋在前，以实际行动交出了服务高质量发展的青春答卷。目前，全局40周岁以下青年达70人，占比62.5%，已成为干事创业的主力军。1名青年获评全国税务系统“四好”党员，1名青年获税务总局等七部门专项工作个人通报表扬，1名青年入选全国税务系统青马工程学员，团总支及团总支书记均获上海市基层团组织交流展示活动通报表扬。

一、思想铸魂“带方向”，把稳青年政治之舵。党建带团建是落实党管青年工作原则的关键抓手和制度保障，更是引领青年思想建设的根本遵循。压实主体责任。第二稽查局党委牢牢把握党建带团建工作要义，构建“党委统筹、支部落实、团组织协同联动”的工作体系，将青年干部思想引领工作纳入党委常态化议事日程，青年干部常态化列席党委（扩大）理论学习，搭建起青年干部近距离对标学习、领会党委决策部署的直通渠道。创新学习机制。团总支创新构建“单月自主学—双月创意学—季度全员学”的青年理论学习机制，划分组建5个青年理论学习小组，由局领导担任导师，定期开展专题授课。去年，青年组队参加上海机关青年阅读马拉松超级赛，从全市612支队伍中脱颖而出，获全市第一名，参赛队员全员获评“上海市机关青年理论学习标兵”，2篇文章在税务总局网站刊载，以实战检验学习成效。办好青年合集。以团员青年为主，持续编辑局内展示合集《光合作用》，以“红色印记”“成长榜样”等主题划分七大板块，全方位记录青年成长故事、工作感悟，成为集思想交流、业务展示、风采呈现于一体的重要阵地，得到市税务局分管局领导的充分肯定。

二、品牌赋能“带本领”，磨砺青年攻坚之剑。为深化党建带团建实效，依托“稽锋·360”党建总品牌，锻造6支青年团队，构建多维度人才培育矩阵，全方位赋能青年成长成才。锤炼宣写硬功力。“光合”宣讲工作室以青言青语创编“党建+业务”宣传作品，在今年第35个全国税收宣传月上海启动仪式上展演稽查案例，在全市稽查党业融合会上作理论宣讲，全方位讲好新时代稽查故事，截至目前已累计宣讲27场。“青锋”砺笔采编组通过“命题+自选”练笔模式，结合稽查业务形成促管促治以税资政材料，其中2篇经市税务稽查局推荐上报税务总局，充分发挥服务决策作用。增强专业攻坚力。“蓝剑”稽查尖兵营运用大数据思维开展案源分析与重点案件查处。7名青年干部参与查处某“探店”网红偷税案件，查处成效得到央视新闻报道。联合经侦部门推进出口退税专案，相关稽查案例在2025年度上海八部门联合练兵比武活动中获全市第二名。与上海国家会计学院联合搭建“授课+研学+评审”一体化合作平台，优秀青年干部受聘担任校外导师，联合培养研究生，推动税务稽查实务与财税学术研究双向赋能，相关经验做法得到《中国会计报》报道。“审慎”法治研判团聚焦内控风险疑点与复议诉讼应对，严把稽查执法关口，开设业务微课堂5期，推动执法过程规范化建设。涵养服务自律力。“初心”志愿服务队投身扶贫帮困、爱心助学等，系列活动内容被税务总局党建网推介。“清正”廉行护航连在基层纪委的统筹下，聚焦纪律监督、作风整治及风险防控，扎实推进“三查”、违规经商办企业等专项整治工作，始终以严实监督守护稽查队伍廉洁本色。

三、严管厚爱“带作风”，筑牢青年成长之基。切实履行主体责任，将全面从严治党、全面从严治税和全面从严治团相贯通，以严管强化纪律约束，以厚爱激发内生动力。加强警示教育。党委书记围绕“坚守初心，牢固树立和践行正确政绩观”讲授专题党课，结合税务系统典型案例开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”。邀请区纪委监委同志作专题授课，通过剖析典型案例、解读党纪法规，引导青年干部不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。畅通沟通渠道。集中开展6场专题座谈，65名各条线青年干部围绕正确政绩观、稽查办案难点及成长困惑深入交流。局长室班子成员面对面倾听青年诉求，通过多场次、全覆盖谈心谈话，逐条梳理意见建议10类27条，建立整改台账实行销号管理，切实为青年纾困解难。做实日常监督。充分发挥支部纪检委员“探头”作用，将监督触角延伸至青年干部日常工作生活，重点关注其思想动态和苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐；通过发放问卷等形式，开展加强税务稽查青年干部“八小时之外”监督管理的课题研究，推动监督从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸。

青春向党，不负时代；党旗领航，团建争先。下一步，第二稽查局党委将持续深入贯彻落实习近平党建思想及党中央关于青年工作的决策部署，不断深化党建带团建制度机制，以更高标准、更实举措为中国式现代化税务实践贡献稽查青年力量！