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【党纪学习教育】强化认识 精心组织 狠抓落实 上海国家会计学院推动党纪学习教育走深走实
时间:2024-06-19 发布人:市市级机关工作党委

党纪学习教育开展以来,上海国家会计学院党委高度重视,认真履行主体责任,牢牢把握党纪学习教育各项目标任务,系统推进党纪学习教育走深走实。

一、提高政治站位,加强组织领导

一是坚持高位推动,强化事前谋划。及时部署落实党纪学习教育工作要求,将思想和行动统一到财政部党组和上海市委工作要求上来。将党纪学习教育容列入年度党建工作要点,学院党委会、院务扩大会、理论中心组会议定期分析研判。成立党纪学习教育工作专班,构建学院党委统一领导、各支部(总支)协同配合的工作体系,统筹推动党纪学习教育走深走实。

二是完善工作机制,夯实工作基础。发布《上海国家会计学院开展党纪学习教育实施方案》,落实党纪学习教育工作责任制,明确责任人、牵头部门与责任部门,细化学习目标、工作安排与要求。购买发放《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等学习材料,建立学习提示机制并发布7次,推动党员干部齐学共进。在学院官网开设“党纪学习教育”专栏,深入宣传学院党纪学习教育工作成效,营造良好舆论氛围。

三是坚持系统观念,强化组织落实。将党纪学习教育作为巩固拓展主题教育成果重要手段,与落实党中央决策部署和部党组工作要求相结合,与配合巡视工作、抓好问题整改有机结合,纳入2024年党委理论中心组学习计划、2024年党支部“三会一课”和主题党日学习教育工作安排,纳入党委班子成员民主生活会和年度述职报告、各支部(总支)书记抓党建工作述职评议考核以及年度考核,系统推进、形成工作闭环,巩固提高学习效果。

二、丰富学习形式,深化理解运用

一是抓好“第一议题”学习。落实“第一议题”学习制度,学院党委集体研讨学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述6次,各党支部(总支)及时跟进学习。

二是抓好专题研学。组织全体干部参加财政部组织的党纪学习教育专题辅导、纪律党课,邀请浦东干部学院教授就《条例》新旧对照做专题辅导。组织全体党员研读《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》,系统理解、掌握习近平总书记有关重要论述。

三是抓好联学践学。开展“初心如磐”教育实践活动,组织青年干部走进中共一大会址纪念馆、上海历史博物馆等红色场馆,深入学习党史党规党纪。与上海市财政局党组,以及虹桥国际中央商务区管委会开展联组学习,交流党纪学习教育开展情况,研讨《条例》对财经纪律有关规定,探讨人才培养、智库建设等方面合作。

四是抓好以案促学。及时传达中央和国家机关警示教育会精神、2021年以来财政部违纪违法典型案例、上海市市级机关党员干部违纪违法典型案例选编等,开展“警示教育周”“六个一”系列活动,聚焦清明、五一、端午假期等重要时间节点,聚焦年轻干部、挂职干部等重点人群做好节点监督和纪律提醒,开展廉政谈话4人次。

五是抓好日常融学。把握融入日常、学用结合基本要求,各支部通过“三会一课”、主题党日、党组织书记讲党课等方式,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,将党纪学习教育同推动学院教育教学改革、提升研究生培养质量、强化制度建设、优化内控风险管理紧密结合,切实将学习成果转化为推动学院高质量发展的强大动力。

三、压紧压实责任,确保学习实效

一是压紧学院党委主体责任。院党委书记履行“第一责任人”职责,其他班子成员落实“一岗双责”,发挥“头雁”效应,先学一步、深学一层,切实履行责任,做好对联系党支部(总支)遵规守纪、开展党纪学习教育情况的督促和引导工作。深入开展自学,党委班子成员逐条学习新修订的《条例》;举办党纪学习教育专题读书班,紧扣“六大纪律”分专题开展集中学习研讨。

二是压实各支部(总支)责任。深化党建、纪检、绩效一体化考核体系,压紧压实各支部(总支)书记履行支部党纪学习教育工作第一责任人责任,使党纪学习教育每项措施都成为促进学院中心工作的有效举措,坚决不搞“两张皮”。开展2024年党风廉政建设责任制签约,组织党务干部培训班,发布《学院党支部纪检委员履职指引清单(2024年)》,压实廉政建设责任,督促纪检干部履职尽责,促进党纪学习学用结合取得实效。

三是压紧压实全体党员责任。制定推进政治监督和日常监督实施方案,把严的要求、严的措施体现在党员干部日常管理和监督中。通过修订学院教师院外授课、院外兼职、因私出国(境)管理办法,严格执行干部重大事项报告制度,严格落实领导干部禁业要求,扎实做好人事档案核查、干部个人事项报告、因私离岗报告等工作,发挥纪律的规范约束功能,明确行为底线,引导全体党员干部自觉遵规守纪。

四、建立长效机制,巩固深化成果

一是完善制度保障。发布加强学院纪委建设、推进政治监督和日常监督等意见方案11项,落实支部工作季度检查、重点工作督办督查等机制,形成横向到边、纵向到底的责任闭环。完善党建、纪检、绩效一体化考核机制,推动内控考核评价结果运用,强化对各党支部(总支)落实院党委和上级组织工作要求的考核。经常性近距离有原则接触干部,建立党办(院办)专人联系支部机制,列席支部会议、了解重点工作、建立信息台账,动态掌握情况。

二是持续深化教学科研改革。积极做好党纪学习教育成果转化,与教育培训主责主业相结合,及时投入教学科研力量开发新质生产力、财会监督、财经纪律等系列财经热点课程,面向国家开发银行、中国农业银行等高端培训项目,开设《党纪学习教育》《廉政教育》《审计巡视中发现的问题及违反财经纪律含八项规定精神案例分析》等课程。把握新颁布的《学位法》和教育部“101计划”对专业学位教育的改革要求,建立教研部与研究生部协同工作机制,以研究生学位论文改革为切入口,推动提升研究生教学培养质量。推动教学科研智库一体化改革,实施“双精工程”,组织专职教师到实践部门工作交流,加强科研智库、研究中心建设管理,提升服务国家战略、服务财政中心工作能力。

三是进一步加强内部治理。严把发展安全,召开学院安全工作会议,印发《网络安全和数据安全应知应会手册》等材料,强化网络信息、舆情、意识形态、校园安全之间的协同。发布2024年度内控考核评价工作方案,构建多层级、多维度、一体化的内控评价体系,推动内控与巡视审计、纪检监督的贯通协同。举办“案例式”政策宣讲,做好员工考勤、教职工院外兼职、因私出国(境)、合同管理、事项报送、意识形态责任落实、公文处理等政策解读。严守财经纪律,落实“习惯过紧日子”要求,建立院内预算调整制度,开展重点项目预算绩效评价,加强工程建设和系统开发项目计划管理,规范各类新增专业设备和软件申购,严格办公家具和办公设备更新,进一步压减部门日常业务经费预算。