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团市委组织部(机关党委)党支部打造“温暖+”党建工作品牌
时间:2024-12-13 发布人:市市级机关工作党委

团市委组织部(机关党委)党支部在团市委直属机关党委领导下,以“温暖+”党建工作品牌创建为抓手,推动党建与业务“相融共进”,引导支部党员依靠学习在能力上共同成长,通过关爱在日常中相互温暖,通过努力在工作中赢得荣誉,通过自律在执行中保持纯粹。让组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家的“大家”与“小家”融为一体。

一、抓实理论武装,涵养党建引领品牌力

坚持把政治建设摆在首位,以党的政治建设统领支部党的建设各项工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导支部党员从思想上正本清源、固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,通过“支部领学、小组促学、党员自学、寻访研学”联动学习模式,推动学习成效转化为立足岗位推进中国式现代化的实际行动。2024年,支部党员在市委办公厅《信息快报》《组织人事报》《中国青年报》、上海智慧党建网等平台或媒体发表文章34篇,形成高质量调研报告7篇。把开展党纪学习教育作为重大政治任务,第一时间召开支部大会,认真研究制定支部党纪学习教育实施方案,按周制定学习“时间表”。党纪学习教育期间,组织支部党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》,参观《条例》学习展、“以案释纪”警示教育展,集体观看《鉴史问廉》廉政文化纪录片。

二、服务中心大局,彰显干事创业真成效

激励担当作为,支部党员自觉把服务中心大局作为重要职责。聚焦高水平人才高地建设,承办全国“青马工程”首期科技人才班以及全国“青马工程”高校班在沪社会实践活动,举办2024年市级“青马工程”示范班,与复旦大学、江西方志敏干部学院联合培养青马学员。扎实开展市青年五四奖章评选表彰和中国青年五四奖章推报,创造连续四年每届“2名个人、1个集体”获评中国青年五四奖章的历史最好成绩。创新开展中国青年五四奖章长三角巡回宣讲,活动覆盖13.6万人次。坚持守正创新,把准“能作为”的定位,创造“善作为”的佳绩。联合市委组织部等举办首届“四青论坛”,按期举办青年管理英才培训班等主体班次。首次举办春季、秋季学期开学典礼,开设团市委直属机关干部履职能力提升计划暨2024“青年发展讲堂”,创新教育培训项目载体。推荐1门课程入选中组部“全国干部教育培训好课程”候选名单。邀请青年人才典型为复旦大学本科生讲授思政课,搭建“理论教学+榜样示范”新场景,助力共建高校“大思政”体系。践行为民宗旨,用务实举措助力打造人民城市最佳实践地。支部党员及时回应基层诉求,编制并向各级团组织印发《团务微课堂(2024版)》4000余本,讲授主题团课逾20次,指导基层团组织规范化建设。深入实施“团干部上讲台”计划,组织机关各部室、直属单位开发20门课程,全年推动各市属团组织书记班子上讲台近400场,为基层提供点课资源。支部常态开展“我为群众办实事”实践活动,提供“微心愿”捐款、慰问革命老战士、更换居民楼道灭火器等志愿服务。

三、锻造模范部门,凝聚奋力一跳精气神

聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在市青联十三届一次全会筹备工作中,支部党员精益求精、敢战敢胜,圆满完成换届选举各项任务。在面向团市委直属单位开展“政治体检”中,支部党员自我加压、主动作为,牵头负责访谈、选人用人等多个工作组,承担大部分专项检查报告的酝酿、撰写、修改、汇报等任务,并修订印发《团市委直属单位干部人事工作操作管理细则(试行)》。在“青春进博”保障工作中,支部党员闻令而动、组织有力,联合市教卫工作党委成立第七届进博会志愿者临时党(团)组织106个,为进博会越办越好贡献青春力量。在全面从严治党方面,支部扎实推动党纪学习教育常态长效,持续加固中央八项规定精神堤坝,引导支部党员常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,永葆年轻干部清澈纯粹、清正廉洁的政治本色。先后被市委组织部、市市级机关工作党委等评为“上海市模范机关建设标兵单位”“上海市市级机关先进基层党组织”,1名同志获评“2023年度上海市青年五四奖章”。