上海海关坚持落实“青年工作海关必远谋”要求，以海关总署“2+2+1”项目为统领，成立青年工作领导小组，聚焦“三力一度”，以“政治引航、文化续航、岗位竞航、组织助航、志愿拓航、青禾护航”等“六航”行动为抓手，推动青年工作高质量发展。
一、聚焦引领力树牢“风向标”，强化理论学习“铸青魂”
一是紧扣主线学好“必修课”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，第一时间传达学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和团十九大部署。二是擦亮品牌激发“源动力”。推动建立青年理论学研小组45个，组织学研活动20余场，举办学研成果分享会；开展“青年大学习”主题团课16期，形成“行走的团课”“滴水慧智”等特色学习品牌。三是筑牢阵地当好“宣传兵”。参加“阅读马拉松”超级赛，共有2支队伍、7名个人获青年阅马标兵集体、标兵个人；激励青年参加“关声”小编队伍，2023年以来累计编发稿件300篇，阅读量超过20万。
二、聚焦组织力深挖“蓄水池”，健全培养机制“育青才”
一是强化组织建设“提效能”。创新实行“片、楼、盟、组”团建工作矩阵，已搭建5个青年工作片区、4个楼宇团建、6个青年学用联盟、45个青年学研小组，扩大团工作半径；制定片区负责制、学研小组建设指引等制度，增强各级团组织功能，指导2个青年集体获市级团组织典型选树表扬。二是坚持精培优育“强赋能”。运用“全周期”培训模式，举办青年政治忠诚和理想信念培训班；开发专业技术课程等11门，优选13名先进青年榜样组建师资库，形成理论武装、岗位建功、奉献青春等一批有示范效应的优秀青年研学教案。三是丰富实践渠道“举贤能”。建立4个优秀干部储备库，择优遴选3名“85后”青年骨干援藏、1名处级领导干部参加总署党校中青班、1名年轻科长到地方驻村，选调近10名年轻干部参加巡察等专项工作，推荐3名副科长承担公务员初任培训带班任务。
三、聚焦服务力搭起“连心桥”，凝聚青春力量“暖青心”
一是真心倾听做“知心人”。建立“沪关青讯”月报机制，开展“沪关青声”思想动态调研、“我为海关提建议”等活动，把体悟思考、妙计良策转化为推动工作的“沪关青智”。二是用心关爱做“热心人”。组织开展迎新春联谊、座谈交流、关心慰问等活动20余场，推进“青春悦动”“青春益友”等服务项目和文体活动，增强青年的幸福感和归属感。三是悉心引导做“引路人”。通过联学共建、红色寻访、城市定向赛等形式，开展“青年工作海关必远谋”主题团日活动30余场；结合专项监督工作，开展“青年谈清廉”等青年纪法教育，扣好“第一粒扣子”。
四、聚焦大局贡献度打造“练兵场”，助力岗位建功“强青为”
一是引领学以致用“搭台子”。打造“汇智”青年学用联盟，鼓励青年赴企业进行对策性调研，形成青年学用课题研究方向45个，入选全国海关青年理论学用联盟重点研学课题1个。二是培树先进典型“创牌子”。开展“创新创效创优”岗位建功、“青年文明号开放周”等活动，拟命名第21届全国青年文明号3个，指导4个青年集体获评“上海市青年五四奖章”等市级表彰。三是深耕志愿服务“撸袖子”。组织全关40多支学雷锋志愿服务队开展“学雷锋，树新风”志愿服务活动，其中4个项目被评为“市级机关‘学雷锋 树新风’文明实践志愿服务活动优选项目”。
